Getränkelogistik und Getränkevermarktung digitalisieren

1. Eine spannende Management-Position, die anspruchsvoll und unternehmerisch geprägt ist.
2. Budget- und Personalverantwortung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
3. Die Möglichkeit, das Wachstum eines erfolgreichen, jungen Unternehmens an entscheidender Stelle mitzugestalten.
4. Ein außergewöhnliches, interdisziplinäres Managementteam.
5. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir arbeiten überwiegend zeitlich selbstbestimmt.
6. Für Start-Ups unüblich, eine überdurchschnittliche Vergütung.